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Acordos e Convênções

2025

CONVENCAO-SINPSIBA-2024-2025-assinada

FESF-SUS – MARCELO_240429_115914

Acordo Coletivo de Trabalho 2025-2027

2024

CCT SINPSI X SINDHOSBA 2023.2024

2023

CCT SINPSIBA X SINDHESUL 20212023_240416_154543

CCT SINPSIBA X SINDHESUL 20212023_240416_154543

SINPSIBA X SINDHESUL CCT 2021.2023 – ASSINADA

SINDIFIBA X SINDPSI – CCT 2021 X 2023

ADITIVO CCT SINPSIBA X SINDHESUL

20212023_240416_154511

 

2022
  • SINDHOSBA (CCT 2020-2022)
  • SINDHOSBA 
  • SINDIFIBA (CCT 2021-2022)
  • SINDIFIBA 
  • FESF (ACT 2022-2023)
  • SINDHESUL (CCT 2022-2023)
2021
  • SINDHOSBA (CCT 2020-2022)
  • SINDIFIBA (CCT 2021-2022)
  • SINDIFIBA 
  • SINDHESUL (CCT 2019-2021)
  • SINDHESUL (Aditivo CCT 2021-2023)
2020

SINDHOSBA

Valorização, direitos e
fortalecimento da Psicologia

Atuamos com campanhas, mobilização e defesa dos direitos para construir uma Psicologia ética, democrática e forte na Bahia.

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Conheça nossas pautas

sinpsibahia

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A convite da Fundação Estatal Saúde da Família (FE A convite da Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), o SINPSI-BA marcou presença no seminário “Trabalho Decente, Humanizado e Equânime da FESF-SUS: a centralidade da Dignidade na Agenda dos Direitos Humanos”, realizado nesta quarta-feira (07), em Salvador/BA, por meio do representante Marcelo Tourinho.

Durante o encontro, foram promovidos debates sobre valorização do trabalho na saúde, direitos humanos, combate ao assédio e às discriminações, reforçando a necessidade de fortalecer relações de trabalho mais justas, inclusivas e respeitosas no âmbito institucional.

Além disso, o seminário também marcou o lançamento da Política de Diversidade, Inclusão, Raça e Gênero da FESF-SUS e do Plano de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e às Discriminações (PEAD), iniciativas estratégicas voltadas à construção de ambientes de trabalho seguros, humanizados e equânimes.

Diante disso, o SINPSI-BA reafirma seu compromisso com a defesa da dignidade, da valorização profissional e da promoção de espaços de trabalho cada vez mais humanos para todas e todos.

#SINPSIBA #SaúdePública #DireitosHumanos
Em reunião de apresentação, a nova gestão da FESF Em reunião de apresentação, a nova gestão da FESF iniciou o diálogo com as entidades sindicais ao se colocar formalmente à disposição para a condução das negociações, reafirmando que os trabalhadores e trabalhadoras ocupam lugar prioritário na agenda institucional e destacando a implementação de ações voltadas à prevenção do assédio como parte desse compromisso. 

O encontro também foi marcado pela escuta das entidades, que apresentaram suas atuações e principais demandas, fortalecendo um canal direto de interlocução, enquanto a gestão expôs as medidas já adotadas desde sua posse e encaminhou um calendário de reuniões individuais com cada sindicato, sinalizando um processo de negociação estruturado, contínuo e comprometido com o avanço das pautas da categoria.

 #SINPSIBA #FESF #Psicologia
O trabalho move o mundo, mas não pode custar a saú O trabalho move o mundo, mas não pode custar a saúde de quem trabalha!

Jornadas exaustivas, pressão constante, assédio e condições precárias impactam diretamente a saúde mental, gerando ansiedade, esgotamento, insônia e adoecimento psíquico. Quando o trabalho ultrapassa limites, ele deixa de ser sustento e passa a ser fonte de sofrimento.

E falar sobre saúde mental também é falar sobre direitos. É sobre ter tempo de descanso, ambientes respeitosos e condições dignas para exercer a profissão.

Valorizar trabalhadoras e trabalhadores é garantir dignidade, proteção e qualidade de vida.

#DiaDoTrabalhador #SaúdeMental #TrabalhoDigno #SINPSIBA #fimdaescala6x1
PAUTAS DA ASSEMBLEIA – 02 DE MAIO DE 2026: 1. Apr PAUTAS DA ASSEMBLEIA – 02 DE MAIO DE 2026:

1. Apresentação, análise e aprovação da pauta de reivindicações da categoria referente à Convenção Coletiva de Trabalho, considerando a data-base de 1º de maio de 2026;
2. Autorização à diretoria do Sindicato para instaurar negociação coletiva de trabalho, apresentar protesto judicial para garantia da data-base, instaurar dissídio coletivo em caso de insucesso nas negociações, contestar dissídio coletivo e firmar acordos judiciais ou extrajudiciais, inclusive aditivos;
3. Autorização à diretoria do Sindicato para decretar estado de greve e deflagrar greve geral por tempo indeterminado;
4. Deliberação sobre a autorização para desconto de importância ou percentual do salário dos trabalhadores, com repasse aos cofres do Sindicato para fins assistenciais, bem como definição da taxa/contribuição negocial/assistencial;
4. Eleição da Comissão de Negociação;
Informes gerais e demais assuntos de interesse da categoria.
Você já parou para pensar: como exigir excelência Você já parou para pensar: como exigir excelência no cuidado se as suas condições de trabalho são precarizadas?

#CondiçõesDignas #AmbienteApropriado #ÉticaProfissional #SINPSIBA #PsicologiaComDignidade
Sua exaustão não é um problema individual; é uma v Sua exaustão não é um problema individual; é uma violação dos princípios éticos que regem nossa profissão.

A luta pelas 30 horas (PL 3.086/2024) não é apenas por qualidade de vida; é para que você possa cumprir o seu dever ético de prestar um serviço de qualidade.

Na Bahia, só o SINPSI-BA está na linha de frente dessa batalha. Conecte-se a quem luta por sua dignidade.

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#30HorasÉticas #JornadaDigna #ConexãoEForça #CódigoDeÉtica #SINPSIBA
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